【提示】员工工伤了，如何就医？这三种情况需掌握

市人社局表示，如果是单位职工发生了工伤，应持社会保障卡(医疗保险专用卡)到本市医保定点医疗机构就医。如果员工在外省市出差发生了工伤，可以先到就近的医疗机构急救，待抢救脱离危险伤情稳定后，应及时转到本市定点医疗机构进行治疗。对于一些长期外派在外省市工作的员工，一旦发生工伤，长期居住在统筹地区外的工伤人员由所在单位办理“工伤异地就医备案”，详见↓

工伤认定后，职工只要持社会保障卡(医疗保险专用卡)、工伤认定书就诊，后期就不需要凭相关材料到社保经办机构申请报销了。

长期居住在统筹地区外的工伤人员由所在单位办理“工伤异地就医备案”，即可选择1至2家当地工伤保险协议医疗机构作为工伤人员治疗工伤的医疗机构。